Les salariés de Sonergia s’investissent dans le groupe des Révélateurs Impact #23
Pour la seconde année, un groupe de salariés volontaires a choisi de s’investir dans la politique RSE et le déploiement de la Mission de Sonergia : Les Révélateur Impact #23.
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Dans cet article
19 salariés, répartis dans tous les Départements de l’entreprise, ont co-construit leur programme d’actions, tant dans l’organisation que dans les sujets à Impact positifs sur lesquels ils ont prévu des projets tout au long de l’année.
C’est 7 groupes thématiques qui ont été plébiscités par les Révélateurs Impact #23 :
Egalité Femmes Hommes
Sobriété énergétique
Numérique responsable
Actions salariés, Mentorat et Mécénat de compétences
Mobilité
Déchets et économie circulaire
Gouvernance et éthique
Ils témoignent !
Quelque peu préoccupé par notre (nous, tous les gens) impact sur l’environnement, j’ai souhaité intégrer les Révélateurs Sonergiens afin de m’engager davantage et à mon niveau dans la transition écologique, notamment en aidant à sensibiliser tout un chacun aux nombreux petits gestes du quotidien qui, si nous agissons tous ensemble pourront peut-être aider à faire la différence. Alexandre, Chef de projet Coordination TechniqueParce que je crois en l’importance de l’engagement des entreprises envers la société et l’environnement, je suis convaincue qu’elles peuvent avoir un impact positif et je souhaite donc y contribuer chez Sonergia. Charlotte, Chargée de projets à ParisJ’ai saisi l’opportunité de rejoindre l’équipe des révélateur·ices de Sonergia, par conviction écologique personnelle et souhait d’apporter des connaissances et solutions à l’ensemble des salarié·es afin qu’ils puissent avoir la possibilité et l’envie d’adopter des comportements plus sobres sur leur lieu de travail et reproduire cela chez eux. Clarisse, Chargée de Programmes à ParisJ’ai souhaité m’engager pour partager et réfléchir à plusieurs sur des sujets qui me tiennent à cœur, en l’espèce la gestion des déchets et les économies circulaires possibles. L’objectif secret est ensuite de partager nos idées et d’emmener avec nous les collègues dans la réflexion et surtout… l’action ! Clémence, Chargée de relations partenairesJ’ai souhaité rejoindre le groupe des révélateurs afin d’agir, à mon niveau, pour la planète. Le groupe des révélateurs permet non seulement d’échanger sur les enjeux environnementaux et mettre en place des actions au sein de Sonergia, mais peut être aussi d’éveiller des consciences et donner à certains l’envie d’agir dans ce sens dans leur vie personnelle également. Corinne, Chargée de Relation PartenairesParce que ces valeurs me portent au quotidien dans ma vie personnelle, j’ai envie de rencontrer des collègues avec qui échanger sur ces sujets, pour me faire grandir, faire grandir Sonergia, faire grandir ses collaborateurs et tous les citoyens de ce monde. Elise, Cheffe de projet DigitalDans l’informatique, les équipes techniques n’ont, en général, pas réellement conscience de l’impact environnemental de ce qu’elles produisent. Faire partie des ambassadeurs RSE est, pour moi, une façon d’inclure les questions environnementales dans les prises de décisions afin d’influencer nos choix et nos méthodes. Grâce au poste que j’occupe chez Sonergia, et leur sensibilité sur ces sujets, j’ai pu intégrer une démarche Green IT pour aller vers plus de sobriété numérique. Juilen, Responsable DevOpsJ’ai souhaité être révélatrice pour partager, mettre en commun et co-construire avec d’autres collègues de services différents de nouvelles pratiques visant à réduire nos impacts sur l’environnement, notamment dans le numérique. La question de l’égalité F/H était aussi importante pour moi à défendre. Maïté, Cheffe de projet DigitalEtre révélateur, c’est pour moi, apporter quelques gouttes d’eau avec l’espérance qu’elles se transforment en océan 🌊 Mathieu, Lead Devje suis très attachée à l’égalité et à la justice. C’est donc tout naturellement, que je me suis engagée, à faire ma part, au sein de la RSE de SONERGIA, dans la thématique « Egalité Femmes-Hommes ». Nous devons toutes et tous se sentir concernés, car c’est un sujet intemporel, aussi complexe que passionnant qui nous touche tous, de près ou de loin. Stéphanie, Chargée de relations partenaires
Les missions des Révélateurs Impacts pour Sonergia 2023 :
Ateliers de travail mensuels sur les thèmes sélectionnés (1 ou 2 groupes par personnes)
Suivi des actions métiers et impact en cours liés aux groupes de travail
Echanges avec les équipes tout au long de l’année pour diffuser les infos et faire remonter les impressions et idées des salariés
Communication interne de contenu de sensibilisation pour les salariés via les canaux de communication interne
Organisation d’1 ou 2 projets des Révélateurs par groupe
Sonergia Société à Mission
Depuis 2022, Sonergia est devenue Société à Mission. A travers des actions du quotidien mises en place par le pôle RSE et les groupes de Révélateurs, mais aussi et surtout des évolution primordiales dans les Ressources Humaines, la Gouvernance de la société et son impact sur l’environnement et le territoire, Sonergia s’investit au quotidien pour être acteur de la transition sociétale
Les informations fournies dans cet article sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur réglementaire ou contractuelle.
Equipe communication
L’équipe communication décrypte pour vous l’évolution des dispositifs CEE et MaPrimeRénov’, et vous informe des actualités majeures dans le domaine de l’environnement et du bâtiment. Elle vous donne un aperçu des temps forts de la vie d’entreprise chez Sonergia.
