Le développement pérenne et serein de Sonergia est fondé sur ses valeurs, sa stratégie, ses compétences et ses atouts spécifiques.
Il s’inscrit dans le strict respect des réglementations applicables et de l’éthique, non seulement pour satisfaire à des obligations légales mais aussi et surtout pour assumer sa Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
Société à Mission depuis 2022, SONERGIA S’ENGAGE dans une démarche de transparence et d’exemplarité fondée sur le respect de la réglementation et des standards d’éthiques des affaires les plus exigeants.
Qu’il s’agisse des relations avec les clients, les fournisseurs et prestataires, et toutes les parties prenantes et relations d’affaires, cette exigence de loyauté des pratiques guide l’action quotidienne de ses salariés et constitue l’un des leviers clés de sa politique RSE.

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Qu’est-ce qu’un Code de Conduite ?

  • Le Code de Conduite énonce les grands principes de comportement individuels et collectifs qui doivent guider ses salarié.ées au quotidien dans l’exercice de leurs fonctions et dans l’exercice de la Mission de Sonergia.
    Il est constitué du référentiel de valeurs et permet à ses salarié.ées et ses partenaires de partager des références communes en matière d’éthique des affaires.

A qui s’adresse-t-il ?

  • Le Code de Conduite s’applique à tous les salarié.ées de Sonergia quels que soient leurs fonctions, titres ou niveaux hiérarchiques ainsi qu’aux parties prenantes externes interagissant avec Sonergia.