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La note de 89/100 à l’index d’égalité professionnelle prend en compte :
Avec à sa tête un duo de dirigeants Femme & Homme, Sonergia a toujours considéré l’égalité Femme / Homme comme une valeur primordiale dans la construction de ses équipes et leur qualité de vie au travail. En 2021, Sonergia formalise ses actions déjà en place et lance des nouveautés pour les parents et nouveaux parents.
Au fil des années et de son développement, Sonergia a été guidée par l’idée de “Grandir ensemble”. Se réunir pour construire un projet commun ou simplement pour mieux se connaître, créer une identité commune, développer le collectif. Parce qu’ensemble on va plus loin!
Ce sens du partage s’incarne aussi à travers différents avantages que la croissance de l’entreprise a pu permettre en gardant à l’esprit que chacun contribue à la réussite de cette aventure humaine !
En tant qu’acteur économique des quartiers Nord de Marseille, nous tenons à nous impliquer auprès de partenaires locaux pour porter et faire vivre des messages dans lesquels nous nous reconnaissons.
Aussi, au fil de l’année, nous participons à différentes manifestations pour favoriser l’emploi de personnes issues des quartiers prioritaires, l’emploi des femmes ou encore des jeunes.
Nous recherchons régulièrement des candidats motivés qui souhaitent nous rejoindre sur Marseille, au siège de Sonergia, mais également, sur l’ensemble des régions de l’hexagone pour renforcer notre équipe développement.
Vous vous sentez concerné(e) par les questions liées au développement durable (tant d’un point de vue environnemental que social et sociétal),
Intéressé(e) ? Découvrez nos process de recrutement et d’intégration et lancez-vous :
Enfin, engagés dans une démarche RSE, nous sommes attentifs à minimiser notre impact environnemental et incitons fortement nos interlocuteurs à faire de même à titre individuel. Nous serons donc sensibles à vos efforts dans ce sens lors de la préparation de votre candidature.
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