
Sonergia a obtenu 51 points sur 100 à l’indice de l’égalité pro. femmes / hommes
- Ecart de rémunération : 21/35
- Ecart de taux d’augmentations individuelles : 25/35
- % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
