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Nous rejoindre

Chez Sonergia, nous croyons que chaque membre de notre équipe a un rôle crucial à jouer dans la réussite de notre mission.

La volonté de grandir ensemble

88

/100

notre index d’égalité professionnelle

87.8

%

des salariés ont le sentiment d’exercer une activité utile et importante

Une attention portée aux équipes

Sonergia doit faire face à de constants défis et se réinventer en permanence pour servir ses clients au plus près de leurs attentes mais également se différencier sur un marché fortement concurrentiel à la règlementation vivante et exigeante.

Dans cet environnement de changement et d’adaptation, nous avons à cœur de rester attentifs à notre équipe et à chaque individu qui la compose. La forte évolution de la société sur une courte période et tous les enjeux de stratégie et de structuration qui en découlent nécessitent d’accompagner chaque talent dans sa prise de poste, l’évolution de sa fonction ou encore son employabilité sur notre territoire spécifique, avec un intérêt fort pour l’équilibre vie pro/vie perso, et l’égalité femme/homme.

Ingénieurs d’affaires, chargés de comptes, conseillers clients… Nous recherchons souvent des talents. Voici nos dernières offres…

Des avantages distinctifs

85

%

prise en charge de la mutuelle santé

2

jours de télétravail par semaine

12

jours de RTT

2

mois de parcours d’intégration

Nos équipes témoignent

Découvrez les métiers de nos collaborateurs…

Clément Fréour – Chef de produit

Rodolphe – Responsable marketing digital

Guillaume – Responsable moyens généraux

Florence – Responsable des Affaires publiques & programmes

Laetitia – Instructrice

Aurore – Cadre de vie

Alexandre – Coordinateur / référent technique

Gaëtan – Chargé de relation partenaires

Nadège – Directrice projets

Adrien – Responsable marketing