Chez Sonergia, nous croyons que chaque membre de notre \u00e9quipe a un r\u00f4le crucial \u00e0 jouer dans la r\u00e9ussite de notre mission.<\/p><\/div>\n\n\n
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notre index d’\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/a><\/p><\/div>\n\n\n\n
87.8<\/p>\n\n
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des salari\u00e9s ont le sentiment d’exercer une activit\u00e9 utile et importante<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Accompagner les \u00e9quipes et leur apporter un environnement de travail de qualit\u00e9<\/p>\n\n\n\n
Sonergia doit faire face \u00e0 de constants d\u00e9fis et se r\u00e9inventer en permanence pour servir ses clients au plus pr\u00e8s de leurs attentes mais \u00e9galement se diff\u00e9rencier sur un march\u00e9 fortement concurrentiel \u00e0 la r\u00e8glementation vivante et exigeante.<\/p>\n\n\n\n
Dans cet environnement de changement et d’adaptation, nous avons \u00e0 c\u0153ur de rester attentifs \u00e0 notre \u00e9quipe et \u00e0 chaque individu qui la compose. La forte \u00e9volution de la soci\u00e9t\u00e9 sur une courte p\u00e9riode et tous les enjeux de strat\u00e9gie et de structuration qui en d\u00e9coulent n\u00e9cessitent d\u2019accompagner chaque talent dans sa prise de poste, l\u2019\u00e9volution de sa fonction ou encore son employabilit\u00e9 sur notre territoire sp\u00e9cifique, avec un int\u00e9r\u00eat fort pour l\u2019\u00e9quilibre vie pro\/vie perso, et l\u2019\u00e9galit\u00e9 femme\/homme.
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